
DROIT AU BAIL COMMERCE THOUARE SUR LOIRE
Entreprise à reprendre Autres commerces
Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Au cœur d’un centre-ville de plus de 10000 habitants en périphérie nantaise (à ...
Entreprise à reprendre Autres commerces
Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Au cœur d’un centre-ville de plus de 10000 habitants en périphérie nantaise (à ...
Entreprise à reprendre
Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
A CÉDER en Charente-Maritime sur la commune de ROYAN (17) en emplacement n°1, ...
Entreprise à reprendre Habillement - Mode - Sport
Clusaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
74 ARAVIS - LOCAL COMMERCIAL RENOVE Grand local commercial de 120 m², ...
Entreprise à reprendre
Deauville, 14, Calvados, Normandie
Saisissez cette opportunité rare d’implanter votre activité au cœur de l’une ...
Entreprise à reprendre Bijouterie - Horlogerie, Bijouterie - Horlogerie
Cancale, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
DIAGNOSTIC TRANSMISSION RÉALISÉ Fonds de commerce d'une bijouterie-horlogerie ...
Entreprise à reprendre
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
Situé dans le Vieux Lille, ce local charmant de 40 m² (+ cave) offre un cadre ...
Emploi Alimentation - Supérette
Gex, 11, Ain, Occitanie
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Encadré.e par la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous serez accompagné.e tout au long de votre formation pour acquérir une vision globale de la fonction RH et développer des compétences opérationnelles sur un poste généraliste. Vos missions, en appui à la Responsable RH, seront notamment : - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens) ; - Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs au quotidien, avec une approche humaine et à l'écoute des besoins de chacun ; - Gérer les dossiers du personnel (suivi administratif, contrats, absences, visites médicales) ; -[...]
Emploi Droit - Justice
Cusset, 30, Allier, Occitanie
Le STEMO Allier, rattaché à la DTPJJ Auvergne dont le siège est à Clermont-Ferrand, est composé de 3 unités : UEMO de Moulins, UEMO de Montluçon et UEMO de Cusset. UEMO de Cusset : 1 responsable d'unité éducative, 1 adjoint administratif, 5 éducateurs, 1 ASS, 1 psychologue. Votre N+1 : RUE. Votre N+2 : DS STEMO. Description du poste En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents[...]
Emploi Social - Services à la personne
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Travailleur Social (H/F) sur notre antenne du SEMO Manosque (04) à pourvoir à partir du 1 er septembre 2025. MISSIONS Le service intervient dans le cadre de 2 missions de protection confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A,E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.0). -:- Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins de l'enfant - Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques - Connaissance du cadre légal et réglementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. COMPÉTENCES REQUISES 3 Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance 1 Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance 1 De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie 1 Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit 3 Maitrise de l'outil informatique 3 Maitrise[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Vous superviserez, organiserez et mettrez en œuvre des manifestations spécifiques institutionnelles, scientifiques et grand public (colloques, séminaires, congrès, salons, orientation, forums) pour l'UFR Vous coordonnerez la logistique évènementielle et superviserez les activités des acteurs des opérations Vous définirez les cibles et les priorités en vue de la réalisation des supports de communication Vous réaliserez ou ferez réaliser des produits de communication dans le respect de la charte graphique (affiches, brochures, plaquettes de présentation, infographie) et veille à leur actualisation Vous établirez des devis en lien avec le champ d'activité du service Vous susciterez, écouterez et analyserez les demandes des enseignants et des usagers pour les assisterez et les conseillerez Vous gérerez, organiserez, archiverez au format numérique, les éléments de communication du service Vous ferez respecter la charte graphique d' Université Côte d'Azur sur tout support, vous veillerez à l'harmonisation graphique des documents diffusés par l'UFR et à la pertinence de l'information Vous rédigerez des communiqués, des articles, des actualités Vous réaliserez et produirez des documents[...]
Emploi Social - Services à la personne
Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile, et d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, à Grasse / Nice (06). Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : -Définir et Mettre en oeuvre le projet de service ; -Organiser (y compris recrutements éventuels), encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; -Soutenir et accompagner l'équipe ; -Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ; -Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; -Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; -Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets individualisés ; -Développer un travail en réseau et en partenariat ; -Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités Formation : Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou équivalent). Expérience : Expérience d'encadrement souhaitée de 1 à 2 ans (idéalement dans un CADA, HUDA ou CAO). Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers. Bonne connaissance du droit[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Barthélemy-Grozon, 72, Ardèche, Pays de la Loire
Collaborateur du Maire : - Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics ... ), - Préparation et suivi du budget et du compte administratif, . Instruction des dossiers relatifs à la commande publique,. Gestion des équipements municipaux et du cimetière, Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers ... ) et rédaction des comptes-rendus. Service aux administrés : Accueil et information des usagers, Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, Recensement de la population, .Instruction et suivi de demandes d'urbanisme Gestion des services : Elaboration des paies pour les agents communaux, Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales ... ). Activités complémentaires : Présence aux réunions des conseils municipaux et aux scrutins électoraux - Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats ... Compétences/savoirs : . Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale . Connaissances juridiques en droit public, commande publique,[...]
Emploi Droit - Justice
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
Dès que possible, l'Unité Éducative d'Hébergement Diversifié Territoriale Marne Ardennes recherche un éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. L'agent recruté interviendra principalement sur la Marne. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez, dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est
Conditions d'exercice : Travail assis en majorité Horaire de travail : Temps complet - horaires bureau Lieu d'affectation du poste : Mairie Autonomie et responsabilités : Sous l'autorité du directeur Particularités du poste : Travail fréquent en soirée, week-end ou jours fériés - Déplacement réguliers pour les reportages accueil téléphonique du public prise de contact avec la population Prise de contact avec les entreprises Travail en équipe Participation à des réunions Utilisation de véhicules légers, Vélo, ... Utilisation de matériels informatiques : Bureautique (Word, Excel)- Messagerie Electronique Outlook - Appareils photos réflex ou numérique - Suite Creative Cloud - Microsoft Office 365 Activités principales : - Réalisation de montages audiovisuels - Création graphique pour supports multimédia ou audiovisuels - Elaboration de devis liés aux prestataires ou produit relevant du service - Prises de vue photo et vidéo - Retouches et traitement d'images - Sélection des images, photos et illustrations nécessaires à la conception des supports - Conception et réalisation de documents institutionnels ou promotionnels, papier[...]
Emploi Administrations - Institutions
Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie
Descriptif de l'emploi : Vous travaillerez sous la responsabilité de M. Le Maire de LA FOUILLADE sur le site de LA FOUILLADE et de MARTIEL. Ce service fonctionnera en collaboration avec les 2 autres relais petite enfance du territoire de Ouest Aveyron Communauté. Le responsable du relais petit enfance itinérant sera chargé des missions suivantes : - Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits en guichet unique, à l'attention des familles et des professionnels : assistants maternels (AM), gardes à domicile (GAD) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes en recherche d'information : parents, assistants maternels agréés, candidats à l'agrément, garde à domicile, - Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de fonctionnement du RPE en cohérence avec le référentiel CNAF - Travailler en réseau avec les différents partenaires œuvrant en matière de petite enfance et parentalité (CAF, PMI,EAJE, LAEP.) - Assurer une veille juridique - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents et professionnels vers les partenaires compétents - Donner une information générale aux (futurs) professionnels[...]
Emploi Social - Services à la personne
Peypin, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rejoignez notre équipe engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans l'accès et au maintien de leurs droits ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Association Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Assistant de Service Social (H/F) ou Conseilller en Economie Social et Familiale (H/F) vous informez et accompagnez les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous accompagnez à la constitution des dossiers administratifs et favorisez le maintien et le développement des liens sociaux des personnes accompagnées. En contact avec de nombreux partenaires, vous veillez à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne. Au quotidien vous : - Assurez une fonction d'interface entre les personnes accompagnées, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et les partenaires sociaux. -[...]
Emploi
Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie
Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service : Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire. Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement. Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie. Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux Développer un réseau partenarial. Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême ! Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Vos responsabilités : Rédiger, formater et suivre des actes de procédure Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...) Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus Compte rendu de votre activité à votre manager Profil recherché : Formation : Bac+3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques Expérience : Minimum 1 an en cabinet d'avocats ou chez un Commissaire de Justice Qualités : Rigueur, sens du relationnel, organisation, compétences[...]
Emploi Assurances
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons pour notre Siège situé à Angoulême, un/ une Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements (600 salariés) et encadrerez une équipe de deux collaboratrices. Vous collaborez étroitement avec la Directrice des Ressources Humaines sur les sujets stratégiques RH, de développement RH et de gestion des relations sociales. Vos missions principales : - Prendre en charge ou superviser des sujets RH majeurs : Election, formation, recrutement, mobilité, BDESE, égalité H/F, préparation des réunions CSE et NAO, procédures, communication RH, différents dossiers administratifs .. en coordination avec l'équipe en place et la Directrice des Ressources Humaines. - Veiller au respect du droit du travail et aux obligations légales. - Participer à la mise en place des actions en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail. - Elaborer des tableaux de bord RH pour reporting des effectifs, temps de travail, absence.. - Participez activement aux projets de développement RH. - Conseiller et répondre aux différentes demandes des opérationnels sur[...]
Emploi
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze ; dont le siège social est basé à Tulle, recrute 1 Téléconseiller Centre de Service, en CDI à compter du 1er octobre 2025. Depuis Décembre 2024, la Caisse a ouvert un centre de service qui viendra en soutien à une Plateforme de Service Assurés (PFSA) externe à la CPAM 19, par la prise en charge d'une partie des appels téléphoniques et progressivement le traitement des dossiers de ces appels reçus, sur des processus divers (mise à jour don-nées assurés, Complémentaire Santé Solidaire, Indemnités Journalières .). Placé sous l'autorité directe de la Sous-Directrice dans un premier temps, le service est composé de 1 manager, 1 superviseur et dont 15 téléconseillers. Les postes seront basés à Brive dans l'attente de la relocalisation vers le nouveau siège en cours de construction, à Tulle, prévu pour fin d'année 2025. La candidate, le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information et pourra être amené à effectuer des déplacements dans les différents sites de l'organisme. VOS MISSIONS, VOS ACTIVITÉS L'activité du centre de service est entièrement orientée vers le service[...]
Emploi
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d'un groupe industriel spécialisé dans un secteur de niche et basé proche de Brive-la-Gaillarde (19100), en CDI un RRH adjoint (H/F). En lien direct avec la Direction, vous mettez en œuvre la politique RH de l'entreprise et assurez son déploiement opérationnel. Véritable bras droit du Responsable RH ou de la Direction, vous êtes un relais clé entre la stratégie et le terrain. Vos principales missions seront les suivantes :***Administration du Personnel : Gérer les entrées, sorties, temps de travail et absences des collaborateurs. * Paie et Rémunération : Piloter la paie et participer à la politique de rémunération. * Formation : Développer le plan de compétences et gérer les relations avec les organismes de formation. * Communication RH : Diffuser les informations RH essentielles aux salariés. * Droit Social : Gérer les contentieux et accompagner les IRP. * Pilotage RH : Analyser les indicateurs RH et assurer une veille juridique. * Accompagnement des Managers :[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Carreleur / Carreleuse (H/F) Tu poses ? On embauche ! Lieu : Chevigny-Saint-Sauveur (21)Contrat : CDI / CDD / IntérimTemps de travail : 35 h, et même les carreaux alignés ne bossent pas tout seuls Ta mission, si tu l'acceptes On ne plaisante pas avec le niveau à bulle, mais on garde le sourire sur les chantiers.On cherche un(e) carreleur(se) qui sait allier précision, efficacité et amour du travail bien fait (droits les joints, pas de zigzags, promis ?). Tes futures tâches (pas si carrées que ça) : - Préparer les surfaces pour accueillir le plus beau des carrelages - Poser faïence, carrelage, mosaïque ou tout ce qui se colle bien droit - Couper, ajuster, et faire des joints dignes d'un catalogue - Travailler en bonne entente avec les collègues du chantier - Respecter les consignes de sécurité (les doigts avant les disques) Profil recherché - Tu sais manier la truelle, la carrelette et le fil à plomb comme un(e) pro - Tu es rigoureux(se), mais tu as le sens du détail (le genre à repérer une dalle de travers à 20 mètres) - Tu n'as pas peur de te salir les mains pour faire du beau - Le permis B est un + (pour aller d'un chantier à l'autre sans faire du stop[...]
Emploi
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1800 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service financier, actuellement constituée de 10 personnes (assistants financiers, secrétaires comptables, comptable et assistant comptable & services généraux). L'équipe est animée par un responsable comptable et services généraux. Vous êtes rattaché-e aux services supports, situés au siège social de l'association, et votre mission principale consiste à travailler en collaboration avec les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs, afin de les assister dans la gestion des comptes et du patrimoine financier des personnes accompagnées. Vos missions[...]
Emploi Social - Services à la personne
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Type de contrat : CDI - 1 ETP - Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), - Lieu de travail : basé à Besançon - Disponibilités : à compter du 18/08/2025 La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Besançon, les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de femmes victimes de violence conjugale. Vous assurerez la mise en sécurité, l'accès aux droits et l'accompagnement des personnes accueillies dans un parcours d'insertion par la santé, l'emploi et le logement. Vous animerez des actions dans le cadre de la politique du Logement d'abord dans une logique d'intervention[...]
Emploi
Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Exincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'une intégration en CDI, Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, 1 gestionnaires de paies (H/F) pour un Cabinet d'expertise comptable basé dans le Pays de Montbéliard.. I/ Missions principales Le(la) gestionnaire de paie sera en charge de la gestion sociale d'un portefeuille clients diversifié. Il aura le client en direct et sera son interlocuteur privilégié. Il pourra s'appuyer sur le responsable paie et le responsable du servie social ainsi que sur l'ensemble des gestionnaires paies du cabinet. Il devra veiller à communiquer auprès de sa hiérarchie en cas de besoin. Ses missions incluent notamment : 1. Production de la paie Collecte des éléments variables de paie auprès des clients ;Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (multi-conventions collectives) ;Établissement des bulletins de paie dans les 3 jours ouvrés suivants la communication des éléments de paie ;Transmission en toute sécurité des bulletins de paie et autres documents confidentiels selon les procédures applicables ;Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte, certificats de travail) ;Création et paramétrage de dossier client dans le[...]
Emploi Administrations - Institutions
Brest, 29, Finistère, Bretagne
Poste à pourvoir à partir du 01/09/25 ,cdd de 2 mois pouvant être éventuellement reconduit .Vos activités principales : - volet Sanction : * suspension administrative des PC, arrêté pour l'éthylotest anti-démarrage (saisie ODAC, notification) et procédure contradictoire * saisine des décisions judiciaires pour le département (2 juridictions) * traitement des invalidations * inscription au FPR - volet Médical : * préparation, réception et traitement des avis médicaux liés aux infractions (2 commissions : Brest/Quimper et cabinets libéraux pour la vitesse) * instruction des signalements pour le département (R221-14 du code de la route) * traitement des demandes par mail dans BALF (CERT PC, tribunaux, ..) et des usagers sur application Astuce * traitement sur demande des réquisitions des forces de l'ordre pour PC, SIV et CNI/passeport * accueil téléphonique (médecins, forces de l'ordre, tribunal, CERT, usagers ...) * archives : demandes de recherches de la part des CERT PC, SIV, CNI/passeport et BNDC - participation aux opérations périodiques de destruction Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Polyvalence sur les missions (congés) - respect des délais[...]
Emploi Administrations - Institutions
Brest, 29, Finistère, Bretagne
Poste à pourvoir à partir du 01/11/25. Intitulé de l'emploi : Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de prévention Vos activités principales Gestion des moyens : - gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance ; - relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ; - recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire. Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement : - suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ; - suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ; - mise en œuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes. ; - contribution à la mise en œuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers ; - supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente[...]
Emploi
Brest, 29, Finistère, Bretagne
L'Association pour l'Inclusion par le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs : - De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs. - De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres. Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère sur la partie Habitat: - Des Foyers de Jeunes Travailleurs à Brest, à Quimper et dans le Centre Ouest Bretagne, une résidence étudiants/jeunes actifs (Harteloire), un service d'habitat partagé (Tiss'âges), un dispositif d'Intermédiation Locative Etat (IML) et un service d'Intermédiation Locative pour les Familles Monoparentales en cours de séparation (Ti Neizh). Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous participez et contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet socio-éducatif du service Habitat de Brest : Animation : 50% du temps - Votre temps de travail sera réservé à l'organisation et l'animation de la vie collective au sein des Résidences[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie
Présentation de la structure : Mosaique en Cèze, association loi 1901 gère 2 centres sociaux sur les QPV de Bagnols sur Cèze : Vigan Braquet / Passerelles sur Cèze. L'association recherche un Médiateur - Médiatrice (H/F) social(e) pour renforcer son équipe de 17 professionnels. FONCTION Médiation NIVEAU DE QUALIFICATION - BPJEPS Animation sociale - TP médiateur social accès aux droits et services - BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio culturelle Ou équivalent NIVEAU DE REMUNERATION - Convention collective des centres sociaux et socioculturels du 4 juin 1983 - Emploi repère : Médiateur - Adulte relais. - Salaire de base : selon convention collective ALISFA Rôles : Sous la responsabilité de la direction du Centre social, votre rôle est celui de relais pour faire circuler les informations entre les familles, l'école et les institutions. Votre rôle de médiateur vous amène à rechercher de solutions, discussions en cas de différents ou d'alternatives. MISSIONS - « Aller vers » les habitants assurant une présence sociale en horaires décalés - Être un relais pour les familles pour les orienter vers le centre social ou autre service de droit commun -[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
Vous serez affecté au Pôle Territoires de la Chambre d'Agriculture du Gard. Composé de 9 collaborateurs, le Pôle Territoires a pour mission d'accompagner les collectivités et les aménageurs dans la préservation des espaces agricoles et dans la valorisation de ce patrimoine, et d'appuyer les projets de développement de filières collectives ainsi que les projets individuels soumis au droit de l'urbanisme. Missions: Nous recherchons un conseiller en urbanisme et protection du foncier pour intervenir sur la planification, l'urbanisme et la protection du foncier. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Assurer le rôle de conseil auprès des agriculteurs, des collectivités et de l'État concernant les domaines touchant le foncier, sa protection et la place de l'activité agricole dans le développement territorial. - Accompagner les élus de la Chambre d'agriculture pour représenter et défendre l'intérêt général agricole (CDPENAF, CDNPS, .) et sur le développement de stratégie ou de doctrine sur le bâti agricole ou le foncier (photovoltaïque, ZNT.). - Contribuer au développement de la compensation agricole collective - Réalisation de diagnostics agricoles de territoire -[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie
En tant qu'assistant-e à la Direction Générale, rattaché-e à la Cheffe de bureau, vous contribuerez au bon fonctionnement de la gouvernance associative, apporterez une expertise juridique, assurerez le suivi de certaines entités satellites et participerez à l'organisation de projets transversaux. Vos missions : Vie statutaire et gouvernance associative Veiller au bon fonctionnement de l'association sur votre périmètre de responsabilités : Garantir l'application des statuts et du règlement intérieur, notamment en matière de conflits d'intérêts et d'honorabilité Suivre les adhésions, les renouvellements et la gestion des cotisations, en lien avec la direction des finances Gérer et suivre l'organisation des instances associatives : Préparer les réunions du Bureau, du Conseil d'administration, de l'Assemblée générale (calendrier, ordres du jour, participation, rédaction des comptes rendus, partage des relevés de décisions) Produire les supports associés (notes de synthèse, présentations, documents préparatoires, etc.) en lien avec les directions concernées Organiser les commissions permanentes : élaboration des ordres du jour, participation aux séances, rédaction[...]
Emploi Agroalimentaire
Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients[...]
Emploi Social - Services à la personne
Riscle, 32, Gers, Occitanie
La Fédération APAJH recherche pour sa plateforme Accompagnent Inclusion Répit du Gers (32), un.e Conseiller.ière en Economie Sociale et Familiale en CDI à temps plein. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base du projet du service, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie. Principales missions : - Densifier avec l'apport de vos compétences l'intervention de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes accueillies en référence - Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations et des rapports d'évaluation - Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d'accès aux droits - Connaître le territoire et travailler avec les différents partenaires - Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité des prestations[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Le Pôle Asile et Intégration du Diaconat de Bordeaux recrute pour son dispositif IML Déplacés Ukrainiens un travailleur.euse social.e. Type de contrat : CDD 35 heures Date prévisionnelle d'embauche : 29/09/2025 Durée du contrat : 3 mois jusqu'au 31/12/2025 Descriptif du poste : Au sein du Pôle Migration et Intégration, le dispositif IML Déplacés Ukrainiens œuvre pour l'accès au logement des ménages ukrainiens. Le/la Référent-e de Parcours assurera un suivi de ménages dans le cadre de leur hébergement au sein du dispositif IML. Il/elle effectuera un accompagnement spécifique lié au logement et soutiendra les ménages dans leurs démarches de sortie du dispositif. Missions : - Accompagnement à l'acquisition des droits et devoirs du sous-locataire (Paiement du loyer, occupation du logement, relations avec le voisinage.) - Effectuer des visites à domicile mensuelle - Accompagner le ménage dans l'investissement, l'occupation et l'entretien du logement - Réaliser les démarches d'accès et de maintien aux droits - Orienter vers les partenaires compétents - Accompagner le ménage dans ses démarches de sorties du dispositif Qualifications/diplômes : DEES, DEASS, DECESF Expérience[...]
Emploi Droit - Justice
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Le service territorial éducatif d'insertion (STEI) de la protection judiciaire de la jeunesse de Montpellier construit et met en œuvre des activités de jour dans le champ du développement personnel, de l'intégration sociale et de l'insertion professionnelle pour des mineurs de 16 à 18 ans et des jeunes majeurs de 18 à 21 ans qui font l'objet d'une mesure judiciaire . Le STEI de Montpellier est composé de deux Unités Éducatives d'Activités de Jour (UEAJ). Dans ces unités, chaque équipe de travail développe différents types d'activités de jour adaptées aux stades de progression des mineurs. En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) à l'UEAJ CRAPONNE, vous apporterez une assistance continue à la responsable d'unité éducative (RUE) et au directeur de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un ou une CHEF/FE DE SERVICES EDUCATIF en CDI sur le site de MONTPELLIER. Services SEJ / villa à Lunel et SAP. Fiche de Poste : Dans le respect des valeurs associatives, du Projet Etablissement (Loi 2002-2) et par délégation du Directeur d'Etablissement (DUD), sous l'autorité du Directeur Adjoint, le Chef de Services Educatifs contribue à la définition et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et des projets de services. Il organise, sur le plan technique et administratif dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles spécifiques, le fonctionnement de plusieurs services éducatifs. En étroite collaboration avec le psychologue, il garantit le bon déroulement des projets individualisés d'accompagnement, dans le respect du projet pour l'enfant (loi de réforme de la protection de l'enfance du 05 mars 2007). Il est associé à l'évaluation des coûts et des besoins de fonctionnement des services placés sous sa responsabilité. Il est mandaté pour garantir et assumer la coordination et les relations avec les intervenants extérieurs et les familles des personnes mineures et/ou majeures accueillies[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un ou une CHEF/FE DE SERVICES EDUCATIF en CDI sur le site de MONTPELLIER. Service SAAJ studio et colocation. Fiche de Poste : Dans le respect des valeurs associatives, du Projet Etablissement (Loi 2002-2) et par délégation du Directeur d'Etablissement (DUD), sous l'autorité du Directeur Adjoint, le Chef de Services Educatifs contribue à la définition et la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement et des projets de services. Il organise, sur le plan technique et administratif dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles spécifiques, le fonctionnement de plusieurs services éducatifs. En étroite collaboration avec le psychologue, il garantit le bon déroulement des projets individualisés d'accompagnement, dans le respect du projet pour l'enfant (loi de réforme de la protection de l'enfance du 05 mars 2007). Il est associé à l'évaluation des coûts et des besoins de fonctionnement des services placés sous sa responsabilité. Il est mandaté pour garantir et assumer la coordination et les relations avec les intervenants extérieurs et les familles des personnes mineures et/ou majeures accueillies[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest. Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Coordonner[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
L'IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d'organiser les activités paramédicales, de soins et d'accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Le service d'USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc L'EHPAD la résidence de l'Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique et/ou psychique. L'EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents. Missions principales Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, le gestionnaire RH/formation est chargé de la gestion RH du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité. Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation pluriannuel de la collectivité : - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation, en lien avec la DRH, - Organiser les actions de formations collectives ou individuelles et assurer la gestion administrative de leur mise en place, - Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation, - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, classement), - Assurer le suivi des absences pour formation. Suivi individuel et administratif du personnel : - Accueil et renseignement des agents : informer et conseiller, - Carrière : assister chacune des étapes réglementaires de la carrière de l'agent, de son recrutement jusqu'à son départ (constitution des dossiers de recrutement, titularisation, suivi des positions administratives, avancements d'échelon, avancements de grade, constitution des dossiers de promotion interne,[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre, la CMAR CVL recrute un(e) Conseiller(e) d'entreprises spécialisé(e) en Ressources Humaines, qui sera l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise artisanales des départements du Loir-et-Cher (41) et de l'Indre-et-Loire (37). Missions générales : Réaliser des diagnostics des pratiques RH de l'entreprise, apporter un conseil de spécialiste et des solutions appropriées ; Détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d'accompagnement, Réaliser la prospection des entreprises, Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre d'un[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Vous travaillez pour une industrie sur le site de vendome 2 jours et pour le site d'Orleans 3 jours. Vous préparez une partie des opérations permettant l'établissement de la paie et participez à l'administration du personnel conformément aux dispositions légales conventionnelles et internes. Vous collaborez avec les différents services internes et les organismes externes. Compétences : - Maitriser le logiciel de gestion des temps, de l'application paie, etc. - Avoir des notions en droit du travail et en règlementation (droit du travail, charges sociales.) - Connaitre et appliquer les mécanismes et règles de paie - Maitriser les logiciels du pack office (Excel et Word) - Niveau de confidentialité maximal - Respecter les consignes générales de sécurité du site et celles particulières à la fonction. - Respecter les règles du Système de Management de la Qualité et de l'Environnement (SMQE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Emploi Droit - Justice
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO Nord) à Orléans. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Prise de poste : 01/10/2025
Emploi Droit - Justice
Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Au sein du centre éducatif fermé (CEF de LA CHAPELLE SAINT MESMIN), l'éducateur/rice intègre une équipe pluridisciplinaire, conduit des interventions éducatives dans le cadre judiciaire. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à prévoir le 01/09/2025 Diplôme OBLIGATOIRE
Emploi Enseignement - Formation
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Nous recherchons des animateurs de formation Civique (H/F) pour venir étoffer notre équipe. Lieux interventions : Région Centre Val de Loire o Véhicule de service pour les interventions hors du siège : Bourges, Châteauroux, Blois principalement Description du poste : Sous la responsabilité du coordonnateur référent et du Directeur, vous serez chargé de dispenser des formations civiques pour un public de primo-arrivants. Vous assurez les missions suivantes : o Assurer l'action de formation civique pour un public d'adultes primo-arrivants : transmettre les connaissances sur les droits et les devoirs du citoyen français et apporter des informations sur les règles de vie en France, en respectant le référentiel de formation OFII o Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la république et de la société française afin de leur permettre une intégration en France. o Animer une session de formation collective et sous différentes formes o Choisir, et utiliser, des supports pédagogiques adaptés à l'action de formation o Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative o Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation o Gérer l'hétérogénéité[...]
Emploi Droit - Justice
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Le/la responsable d'unité éducative de l'UEMO Orléans Nord, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, relevant d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire. Le/la RUE est membre de l'équipe de direction du service ou de l'établissement. Il/elle peut participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial et peut être l'interlocuteur/trice de l'équipe de direction territoriale. Au niveau de la juridiction, ses interlocuteurs sont les magistrats prescripteurs. Il/elle est également l'interlocuteur/trice, sous l'angle opérationnel, des instances participant à la mise en oeuvre des politiques publiques sur le territoire d'implantation de l'unité, ou de manière plus étendue en fonction de caractéristiques locales sur délégation du/de la directeur/trice de service. MISSIONS : 1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative 2) Encadrer et animer[...]
Emploi Droit - Justice
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Nommé(e) à la direction territoriale, l'éducateur/éducatrice remplaçant(e) est missionné(e) dans les différents services du territoire (Loiret et Eure-et-Loir), en hébergement ou en milieu ouvert. Le lieu de mission est défini par la direction territoriale en fonction des aléas de gestion RH, les niveaux d'activité des services et l'impératif de continuité du service public. Il/elle est informée des lieux et durées de mission par la direction territoriale. Pendant sa mission, il/elle est placée sous l'autorité du directeur de service et du responsable d'unité éducative qui organisent son planning de travail, ses interventions, gèrent ses congés il/elle est soumis(e) au régime horaire de l'unité où il intervient : 37h 10 en milieu ouvert, 36h40 en hébergement. En hébergement, il/elle exercera la prise en charge quotidienne des mineurs placés dans un cadre pénal, tant en travail de jour qu'en travail de nuit. En milieu ouvert, il/elle exercera le suivi de mesures éducatives (au pénal ou au civil), des permanences éducatives en semaine et le week-end, des accompagnements de mineurs. Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OLIGATOIRE[...]
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Vous êtes en charge de l'accompagnement social global et du suivi éducatif, en établissant une relation de confiance avec des jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés à notre structure par le service ASE du département. Vous êtes garant de la mise en place du projet personnalisé d'insertion des jeunes dans leur globalité : projet de scolarité et de formation professionnelle, santé, gestion du quotidien et du budget, démarches administratives de régularisation du droit au séjour avec les autorités compétentes, mobilité, insertion par le logement, accès à la culture et aux loisirs. Ainsi que la poursuite de l'accompagnement dans le cadre du Contrat Jeune Majeur afin de mailler la fin de la prise en charge vers des dispositifs de droit commun. Vous travaillez en étroit partenariat avec les services, établissements et organismes qui interviennent au bénéfice des jeunes et participez au développement du réseau. Vous êtes en mesure de rendre compte régulièrement de l'avancée des situations tant au sein de l'équipe pluridisciplinaire qu'envers le département référent. - Capacité au travail en milieu ouvert et s'impliquer de manière active au sein de l'équipe - Savoir organiser[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Formation Initiale : Formation BAC+2 ou Bac+3 demandée (BTS Droit des assurances, DUT carrières judiciaires, BTS Management des Unités Commerciales, licence AES, licence Droit). Vous possédez des qualités relationnelles, avez le sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel. Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Haute-Marne, de la Marne, des Ardennes, de l'Aube, des Vosges et de la Meuse ainsi que l'activité recours contre tiers International[...]